Im März trafen sich die Verbundpartner des Projekts BBNE Lobby in Paderborn: die Neue Effizienz, die Deutsche KlimaStiftung, die Hochschule Bremerhaven und die Universität Paderborn. Ziel des Treffens war der Austausch über bisherige Erkenntnisse sowie die gemeinsame Planung der nächsten Projektschritte.
Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte Projekt will die Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) stärken – und zwar dort, wo sie besonders gebraucht wird: in Unternehmen und gesellschaftlichen Institutionen. In vier Modellregionen (Ostwestfalen-Lippe, Bremen, Bremerhaven und dem Bergischen Städtedreieck) entstehen dafür sogenannte Lobbyräume – Orte des Austauschs, der Vernetzung und der Qualifizierung rund um nachhaltige Berufsausbildung.
Berufsbildung als Motor für nachhaltige Entwicklung
Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Sie qualifiziert nicht nur Fachkräfte für nachhaltiges berufliches Handeln, sondern stärkt auch die Ausbildungspraxis selbst: Ausbildungsverantwortliche werden befähigt, Nachhaltigkeit systematisch in Lehrprozesse zu integrieren und so einen betrieblichen Wandel im Sinne des nachhaltigen Wirtschaftens zu unterstützen.
Im Mittelpunkt des Projekts stehen konkrete Bedarfe aus der Praxis. Unternehmen, Netzwerke und Multiplikator*innen erhalten kostenlose Sensibilisierungs- und Qualifizierungsangebote, die auf bewährte Materialien der BBNE-Modellversuchsforschung und neue Konzepte aus Nachhaltigkeitswissenschaft, Klimaforschung sowie Entre-/Intrapreneurship Education zurückgreifen. So entstehen praxisnahe Lösungen – individuell abgestimmt auf die jeweiligen Herausforderungen vor Ort.
Die Universität Paderborn betreut den Lobbyraum Ostwestfalen-Lippe (OWL). Als Teil des Paderborn Research Center for Sustainable Economy (PARSEC) bringt das Team um Prof.in Dr.in Karina Kiepe vom Lehrstuhl Wirtschaftspädagogik, insb. Bildung für nachhaltige Entwicklung seine Expertise in den Bereichen Wirtschaftspädagogik, Sustainable Entrepreneurship und der didaktischen Gestaltung nachhaltiger Berufsbildung ein. Im Dezember 2024 organisierte das Team bereits einen Workshop mit Handelsunternehmen – im Mai folgt eine Veranstaltung für Interessierte Unternehmen aus der Region in Kooperation mit OWL Maschinenbau e. V.
Weitere Informationen und aktuelle Entwicklungen können auf der Website des Projekts sowie auf LinkedIn eingesehen werden.
